人材不足を、組織活性化の
チャンスに
外国人人材の採用を進める中で、次のようなご相談を多くいただきます。
- 在留資格や制度の理解が難しい
- 受け入れ体制に不安がある
- 言葉や文化の違いが心配
- 長く働いてもらえるか分からない
ESグローバル株式会社は、労働者派遣事業・有料職業紹介事業に加え、登録支援機関としての役割も担っており、制度面の理解と実務面の両方から支援を行っています。
採用前のご相談、必要スキルの整理、面接調整、就業条件の確認、就業後のフォローまで一貫対応。初めて外国人人材を導入される企業様でも、安心して進められる体制を整えています。
現場に合ったマッチング
業種や業務内容、企業文化によって求められる人材像は異なります。単にスキルや経験が一致するだけでは、長期的な活躍にはつながりません。
当社では
- 業務内容の詳細確認
- 勤務条件やシフトの整理
- 現場の指導体制の確認
- 求める人物像の明確化
を行ったうえでマッチングを行います。
経験や資格だけでなく、就労意欲や将来の目標も踏まえ、企業様の現場で継続的に活躍できる人材をご提案します。
万が一のトラブルも
迅速に対応します
採用が決まった派遣社員の方、また採用をされた企業様の双方が安心して働いていただけるよう、当社では「事業総合賠償責任保険」に加入しております。
対人・対物事故をはじめ万が一のトラブルが発生した際も迅速に対応いたしますので、安心して勤務・採用していただけます。
安心して働くための
「小さなサポート」
現場での悩みから、日本での生活ルールまで。
スタッフの皆さんのリアルな声をご紹介します。
「わからない」を、
そのままにしない
S.Rさん
仕事のやり方がわからなくて困っていた時、派遣先の担当者さんとESグローバルの担当さんが、二人で一緒に丁寧に教えてくれました。自分一人で悩まなくていいんだ、と思えて安心しました。
「ビザの更新」も、一緒に。
A.Oさん
初めてのビザ更新、どうすればいいか不安でした。でも、知らないことを一からたくさん教えてくれたので、本当に助かりました。仕事以外のことも相談できるのが心強いです。
「安全に暮らす」ための
アドバイス
F.Uさん(自転車通勤)
自転車の新しい交通ルールを教えてもらいました。難しい日本語はわかりにくいけれど、丁寧に説明してくれたのでよく理解できました。今は安全運転に気をつけています！
まずはお気軽に
ご相談ください
外国人人材の導入をご検討中の企業様、現在の採用課題にお悩みの企業様も、ぜひ一度ご相談ください。
現状を丁寧にお伺いし、制度面・実務面を踏まえた現実的なご提案をいたします。
人材は企業の未来を支える重要な資産です。
ESグローバル株式会社は、長期的なパートナーとして誠実に伴走いたします。
(お電話の受付時間 9:00〜18:00 /
土日祝定休)